{"id":9925,"date":"2013-07-11T08:12:08","date_gmt":"2013-07-11T06:12:08","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.trevenque.es\/?p=9925"},"modified":"2020-05-18T09:43:54","modified_gmt":"2020-05-18T07:43:54","slug":"relevancia-tecnologia-concursos-publicos-sad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gesad.desarrollotrevenque.com\/ca\/relevancia-tecnologia-concursos-publicos-sad\/","title":{"rendered":"Relevancia de la tecnolog\u00eda en los concursos p\u00fablicos de SAD"},"content":{"rendered":"<p>Hace unos d\u00edas publicaba <a title=\"Tecnolog\u00eda en las empresas de SAD\" href=\"https:\/\/gesad.desarrollotrevenque.com\/renovacion-tecnologica-empresas-sad\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">un art\u00edculo<\/a> en el que hablaba de la necesidad de las <strong>empresas de SAD<\/strong> de renovarse tecnol\u00f3gicamente. Esta necesidad se hace manifiesta a la hora de la llegada de un concurso p\u00fablico, pues cada vez es m\u00e1s frecuente ver como los t\u00e9cnicos de los organismos requieren avances tecnol\u00f3gicos como una prioridad.<\/p>\n<p>Como <strong>herramientas de control<\/strong>, de<strong> mejora de tiempos<\/strong>, para evitar<strong> cambios recurrentes de auxiliares<\/strong>, en definitiva, para <strong>mejorar la calidad<\/strong> de los dependientes, la tecnolog\u00eda est\u00e1 ahora m\u00e1s que nunca al alcance de las empresas para beneficio de los mayores.<\/p>\n<p>V\u00e9ase como ejemplo recortes de alguno de los \u00faltimos pliegos t\u00e9cnicos publicados.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/gesad.desarrollotrevenque.com\/wp-content\/uploads\/2013\/07\/recortes-pliegos-sad.png\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-10247 size-medium\" src=\"https:\/\/gesad.desarrollotrevenque.com\/wp-content\/uploads\/2013\/07\/recortes-pliegos-sad-300x183.png\" alt=\"recortes-pliegos-sad\" width=\"300\" height=\"183\" srcset=\"https:\/\/gesad.desarrollotrevenque.com\/wp-content\/uploads\/2013\/07\/recortes-pliegos-sad-200x122.png 200w, https:\/\/gesad.desarrollotrevenque.com\/wp-content\/uploads\/2013\/07\/recortes-pliegos-sad-300x183.png 300w, https:\/\/gesad.desarrollotrevenque.com\/wp-content\/uploads\/2013\/07\/recortes-pliegos-sad-400x244.png 400w, https:\/\/gesad.desarrollotrevenque.com\/wp-content\/uploads\/2013\/07\/recortes-pliegos-sad-500x305.png 500w, https:\/\/gesad.desarrollotrevenque.com\/wp-content\/uploads\/2013\/07\/recortes-pliegos-sad-600x366.png 600w, https:\/\/gesad.desarrollotrevenque.com\/wp-content\/uploads\/2013\/07\/recortes-pliegos-sad-700x427.png 700w, https:\/\/gesad.desarrollotrevenque.com\/wp-content\/uploads\/2013\/07\/recortes-pliegos-sad-768x469.png 768w, https:\/\/gesad.desarrollotrevenque.com\/wp-content\/uploads\/2013\/07\/recortes-pliegos-sad-800x488.png 800w, https:\/\/gesad.desarrollotrevenque.com\/wp-content\/uploads\/2013\/07\/recortes-pliegos-sad.png 834w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a><\/p>\n<p>Como se puede apreciar se precisa desde un programa inform\u00e1tico que recoja datos de gesti\u00f3n de los servicios hasta sistema de control de presencia de los trabajadores, o incluso ya la imposici\u00f3n de que los trabajadores vayan con <strong>dispositivos m\u00f3viles<\/strong>.<\/p>\n<p>Las empresas que se presentan hoy d\u00eda a concursos p\u00fablicos no s\u00f3lo deben luchar contra <a title=\"precio tirado del sad\" href=\"http:\/\/sociedad.elpais.com\/sociedad\/2013\/06\/12\/actualidad\/1371026221_693513.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>un precio cada vez m\u00e1s bajo<\/strong><\/a> del servicio, sino que adem\u00e1s deben estar preparada para estos <strong>nuevos avances<\/strong> que son requeridos y que en muchas ocasiones son totalmente nuevos para ellas.<\/p>\n<p>Pongo algunos ejemplos que se demandan en estos pliegos y que son especialmente novedosos:<\/p>\n<ul>\n<li><strong><strong>Interfaz para acceso por los trabajadores sociales:\u00a0<\/strong><\/strong>Los trabajadores sociales del organismos deber\u00e1n poder acceder en tiempo real a la informaci\u00f3n introducida por la empresa as\u00ed como poder revisar las incidencias producidas y trabajos realizados<\/li>\n<li><strong>Control de presencia:\u00a0<\/strong>La empresa adjudicataria deber\u00e1 establecer un sistema de control de presencia para los auxiliares que controle la hora de comienzo y finalizaci\u00f3n del servicio realizado. Este sistema deber\u00e1 mostrar la informaci\u00f3n del fichaje en tiempo real a la empresa y Ayuntamiento.<\/li>\n<li><strong>Smartphone para los trabajadores:\u00a0<\/strong>Cada trabajador de atenci\u00f3n domiciliaria deber\u00e1 disponer de un dispositivo m\u00f3vil desde el que poder ver la planificaci\u00f3n de sus servicios y controlar las tareas que deben desempe\u00f1ar. Todo esto deber\u00e1 realizarse en tiempo real y trasladar esta informaci\u00f3n hasta el Ayuntamiento.<\/li>\n<li><strong>Conexi\u00f3n entre software del Ayuntamiento y la empresa:\u00a0<\/strong>La empresa deber\u00e1 conectar su sistema de gesti\u00f3n con el del propio Ayuntamiento para que la informaci\u00f3n fluya entre ambos sistemas y todos los datos est\u00e9n sincronizados.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Esto son unos cuantos ejemplos de las \u00faltimas novedades que van surgiendo en pliegos pero estoy convencido que en los pr\u00f3ximos meses iremos viendo mucho m\u00e1s desarrollo sobre esta l\u00ednea.<\/p>\n<p>Si bien no hay ninguna mejora en lo que hasta ahora se ven\u00eda pidiendo, pues ya se controlaba la presencia con<strong> partes de firmas<\/strong>, o se le daba a cada trabajador su planificaci\u00f3n en una<strong> hojita de papel<\/strong>, o mensualmente se le pasaba a los trabajadores sociales todos los informes de incidencias y servicios realizados por <strong>email o fax<\/strong>, si es cierto que estos avances persiguen una <strong>inmediatez<\/strong> a la hora de tomar decisiones que hasta ahora no exist\u00eda y, por ende, va a permitir a las empresas <strong>ahorrar<\/strong> en unos <strong>costes administrativos<\/strong> que de por s\u00ed eran in\u00fatiles pues es imposible controlar tanto papel.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-10248 size-medium\" src=\"https:\/\/gesad.desarrollotrevenque.com\/wp-content\/uploads\/2013\/07\/papel-administracion-239x300.png\" alt=\"papel-administracion\" width=\"239\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/gesad.desarrollotrevenque.com\/wp-content\/uploads\/2013\/07\/papel-administracion-200x251.png 200w, https:\/\/gesad.desarrollotrevenque.com\/wp-content\/uploads\/2013\/07\/papel-administracion-239x300.png 239w, https:\/\/gesad.desarrollotrevenque.com\/wp-content\/uploads\/2013\/07\/papel-administracion-400x502.png 400w, https:\/\/gesad.desarrollotrevenque.com\/wp-content\/uploads\/2013\/07\/papel-administracion.png 402w\" sizes=\"(max-width: 239px) 100vw, 239px\" \/><\/p>\n<p>Puede encontrar las herramientas que le permitir\u00e1 cubrir los requerimientos de estos y otros concursos en la <a href=\"https:\/\/gesad.desarrollotrevenque.com\/funcionalidades\/\">Web de m\u00f3dulos<\/a>\u00a0de nuestro programa Gesad<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hace unos d\u00edas publicaba un art\u00edculo en el que hablaba de la necesidad de las empresas de SAD de renovarse tecnol\u00f3gicamente. 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